SPIRITO DI SQUADRA I PASSIONE I GIOIA
Coloro che lavorano da LeaseForce fanno parte della nostra visione e contribuiscono loro stessi con le proprie idee. Decisioni coraggiose, spirito di squadra positivo e la giusta tenacia, questo è ciò che ci unisce e ci rende vincenti.
Collegialità e correttezza caratterizzano i rapporti tra di noi ─ ed anche con i nostri clienti. Provenendo da una vasta gamma di settori differenti, si affidano a noi per capire le loro diverse esigenze. Ascoltiamo i nostri clienti e dimostriamo il nostro apprezzamento offrendo soluzioni di leasing e finanziamento ottimizzate in modo individuale. In questo modo, rafforziamo i modelli di business dei nostri clienti – questo è il nostro valore aggiunto.
Per raggiungere questo obiettivo, cerchiamo collaboratori che si immedesimino nei panni del cliente, analizzino le sue esigenze e a volte pensino un po’ fuori dagli schemi per ottenere il miglior risultato. Le offerte standard non fanno per noi, perché vogliamo generare un valore aggiunto tangibile per i nostri clienti.
Ha interesse in materia di leasing e finanziamenti, ma non ha la formazione adeguata, si faccia avanti! Non vediamo l’ora di ricevere la Sua candidatura. Le persone con una solida formazione che condividono i nostri valori, pronte ad impegnarsi e desiderose di dare una mano sono sempre le benvenute. Tutto il resto lo faremo insieme!
Incarichi interessanti in materia di leasing
Lavorare in un team altamente motivato
Ottime opportunità di crescita
Un sano equilibrio tra lavoro e vita privata
Lavorare da casa (vendita)
Attualmente non abbiamo posti liberi.
Può iniziare la Sua carriera da LeaseForce AG con una candidatura dettagliata per una delle nostre attuali offerte di lavoro, indicando la prima data disponibile per un eventuale inizio e le Sue aspettative di retribuzione. Naturalmente, può anche utilizzare l’opportunità di inoltrare una candidatura spontanea. In questo caso menzioni nella lettera di presentazione i settori dell’azienda e i relativi ambiti che vi interessano.
Se la Sua qualifica La rende adatta alla posizione pubblicata, La inviteremo a un colloquio, che Le offrirà l’opportunità di convincerci con la Sua personalità e di conoscere noi e la nostra azienda. In questa intervista, che dura circa un’ora, assicuriamo quindi una comunicazione equilibrata che permette ad entrambe parti di conoscersi.
Dopo un primo colloquio conoscitivo positivo, seguirà in tempo breve un invito per un secondo colloquio. Oltre alla negoziazione di concrete condizioni e termini contrattuali, qualsiasi domanda in sospeso da parte Sua e nostra può essere chiarita. In questa fase inoltre, si arriva solitamente a conoscere i propri superiori ed eventualmente altri colleghi.
Dopo ogni incontro, riceverete un rapido feedback per telefono o e-mail. Se, dopo l’ultimo colloquio, c’è ancora un interesse reciproco per una futura collaborazione, potremmo presto accoglierla nel nostro team.
LeaseForce AG